희망퇴직 실업급여 받을 수 있나요?

희망퇴직은 기업이 경영상의 이유로 근로자에게 퇴직을 권유하고, 근로자가 이를 받아들여 퇴사하는 것을 말합니다. 겉으로 보기에는 근로자가 자발적으로 퇴사하는 것처럼 보이지만, 실제로는 회사의 어려움으로 인해 퇴직을 권고받는 경우가 많습니다. 일반적인 퇴사보다 퇴직금 외에 위로금, 전직 지원금 등 추가적인 혜택을 제공하는 경우가 많습니다.

 

 

 

 

 

 

 

희망퇴직, 실업급여

회사가 어려워 희망퇴직을 권유받았는데, 실업급여는 받을 수 있을지 고민하시죠?

결론부터 말씀드리면, 희망퇴직도 실업급여 수급 조건을 충족한다면 받을 수 있습니다. 하지만 일반적인 퇴사와는 조금 다른 부분이 있기 때문에 꼼꼼히 확인해야 합니다.

 

 

 

1. 희망퇴직, 실업급여 수급 조건은?

 

실업급여는 **'비자발적 퇴사'**해야 받을 수 있습니다. 즉, 본인의 의사와 상관없이 회사 사정으로 인해 퇴사하는 경우에 해당하는데요. 희망퇴직은 겉으로 보기에는 자발적 퇴사처럼 보일 수 있지만, 회사의 경영상 어려움 등으로 인해 퇴직을 권고받았다면 비자발적 퇴사로 인정될 수 있습니다.

 

 

 

2. 희망퇴직 시 실업급여 수급을 위한 핵심 포인트!

• 회사의 경영상 어려움 증명: 회사의 재정 상태, 인력 감축 계획 등 객관적인 자료를 통해 회사가 어려움을 겪고 있음을 증명해야 합니다.
• 희망퇴직 권고 증빙: 회사가 희망퇴직을 권고했다는 사실을 증명할 수 있는 자료, 예를 들어 희망퇴직 안내문, 이메일, 문자 메시지 등을 확보해야 합니다.
• '권고사직'으로 이직확인서 처리: 퇴사 사유를 '권고사직'으로 기재하여 회사로부터 이직확인서를 발급받아야 합니다.

 

 

 

3. 희망퇴직 관련, 자주 묻는 질문

• Q. 희망퇴직 위로금을 받으면 실업급여를 받을 수 없나요?
  • A. 아닙니다. 희망퇴직 위로금은 실업급여 수급에 영향을 미치지 않습니다.
• Q. 희망퇴직 후 바로 실업급여를 신청할 수 있나요?
  • A. 네, 퇴사 후 고용센터를 방문하여 실업급여 수급 자격 인정 신청을 할 수 있습니다.
• Q. 희망퇴직 전에 미리 고용센터에 상담을 받아야 하나요?
  • A. 희망퇴직을 고려하고 있다면, 미리 고용센터에 방문하여 상담을 받아보는 것이 좋습니다.

 

 

 

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4. 희망퇴직, 실업급여 신청 절차는?

1. 워크넷 구직 등록: 워크넷 웹사이트 또는 고용센터에서 구직 등록을 합니다.
2. 수급 자격 인정 신청: 고용센터를 방문하여 수급 자격 인정 신청을 하고, 관련 서류를 제출합니다.
3. 실업인정: 고용센터에서 안내하는 실업인정일에 출석하거나 온라인으로 실업인정 신청을 합니다.
4. 실업급여 수급: 수급 자격이 인정되면 매월 지정된 날짜에 실업급여가 지급됩니다.

 

 

 

5. 마무리

희망퇴직은 회사와 근로자 모두에게 어려운 결정입니다. 하지만 실업급여는 어려운 시기를 극복하는 데 도움이 될 수 있습니다. 희망퇴직 후 실업급여를 받을 수 있는지 꼼꼼히 확인하고, 필요한 절차를 밟아 권리를 보호받으시기 바랍니다.

 

 

 

[참고]

• 고용노동부 고객상담센터: 국번 없이 1350
• 워크넷: www.work.go.kr

 

※ 이 글은 일반적인 정보 제공을 목적으로 작성되었으며, 법률적인 자문이 아닙니다. 구체적인 상황에 따라 달라질 수 있으므로, 전문가와 상담을 통해 정확한 정보를 확인하시기 바랍니다.

 

 

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