반응형 고령자 계속고용장려금1 고령자 계속고용장려금, 제대로 알고 신청하세요! (지원대상, 신청방법, FAQ) 기업의 경쟁력을 높이는 핵심 요소 중 하나는 바로 숙련된 인력입니다. 오랜 경험과 노하우를 가진 고령자는 기업의 소중한 자산입니다. 하지만 정년퇴직으로 인해 이러한 인력을 잃는 것은 기업에게 큰 손실이 될 수 있습니다. 고령자 계속고용장려금은 정년에 도달한 근로자를 계속 고용하는 기업에게 인건비를 지원하는 제도입니다. 고령자 계속고용장려금 지원대상대상: 중소·중견기업 사업주, 인사담당자, 정년퇴직을 앞둔 근로자, 고령자 고용에 관심 있는 일반인 고령자 계속고용장려금 지원대상은 다음과 같습니다. 1. 기업우선지원대상기업 및 중견기업계속고용제도(정년연장, 재고용, 정년폐지)를 도입하여 정년에 도달한 근로자를 계속 고용하는 기업 2. 근로자계속고용제도 시행일로부터 5년 이내에 정년에 도달하는 근로.. 2024. 12. 16. 이전 1 다음 반응형
